代表ご挨拶

管理者 高岡 睦昌 TAKAOKA MUTSUMASA

MESSAGE

平素より、大変お世話になっております。
Progress(プログレス)の管理者高岡睦昌です。
2025年8月に障がいのある方々と社会の架け橋になる場所を作り、自立と社会参加を支援したいという思いから就労継続支援B型 Progress(プログレス)を設立致しました。
精神保健福祉士として、長年の医療現場や福祉事業等での経験を活かして、お一人お一人の個性を大事にしながら、ひとりでも多くの方々の希望を叶えたいと日々精進してまいります。
「Progress」という言葉は「前進する」という意味があります。
我々スタッフ一同と共に、一歩でも前に前進していきましょう。そして、その先にある素晴らしい景色を一緒に見たいと思います。
今後とも就労継続支援B型 Progressをよろしくお願い致します。

経歴

2000.05
~2008.10
精神科病院(東京都)勤務
精神保健福祉士:医療相談室、精神科デイケア、訪問看護
2008.12
~2011.03
専門学校(東京都)勤務
精神保健福祉士養成学科教員
2012.11
~2021.01
精神科病院(大阪府)勤務
精神保健福祉士:医療相談室、訪問看護
2021.02
~2023.03
精神科病院(大阪府)勤務
精神保健福祉士:精神科デイケア
2023.11
~2024.11
障がい者グループホーム(奈良県)
管理者

趣味

  • 楽器演奏(ギター、ベース、ドラム何でもござれ!)
  • 音楽鑑賞(ロック系が主ですが、その他何でも良いものはイイ派です)
  • 野球観戦(大阪市に本拠地のある某球団を応援しています)
  • 子どもと遊ぶこと(基本的に週末はどこかの公園に出没しています)
代表 稲垣 初美 INAGAKI HATSUMI

MESSAGE

当事業所の運営母体である合同会社inahoは、2017年4月に精神科領域を得意とする訪問看護ステーション アヴニールの運営を開始しました。
精神科訪問看護とは、主治医の指示を受けた看護師が、利用者様のご自宅に伺い、その方にとって必要な心身のケアや療養生活の様々な側面を支援するサービスです。
そしてその主な目的は「再発予防」「生活支援」「社会資源の活用支援」などです。お薬の管理を含む体調・病状の把握を行い、関係機関と連携する事で病状の悪化を未然に防ぎ、入退院に関してのサポートも担います。
さらにProgressが加わったことで、自立した生活を営むための技能を維持、向上させ、さらに社会生活の充実や就労・復職のサポートが円滑に行える様になりました。精神科での経験も豊富な看護師が、まずは信頼関係の構築を丁寧に行い、利用者様の思いに沿ったきめ細やかなケアを心がけています。

OUR SERVICE

就労継続支援B型事業所

一般企業での就労が困難な方に、働く場と機会を提供する福祉サービスです。障害の種類や程度、年齢、体力など、それぞれの事情に配慮した環境で生産活動に取り組んでいただきます。
作業を通じて職業スキルを身につけ、社会参加への自信を育みます。生産活動の対価として工賃をお支払いし、経済的な自立も支援いたします。

事業所概要

就労継続支援B型事業所 Progress
住所 
〒577-0033 大阪府東大阪市御厨東2-3-10
ロイヤルメゾン 1階
TEL 06-6788-5080

訪問看護

看護師がご自宅に伺い、医療的ケアと生活支援を行うサービスです。病状観察から医療処置まで、主治医の指示のもと病院と同等の看護を提供いたします。
ご利用者様の生活背景や価値観を大切にし、不安や悩みに寄り添うことを心がけています。住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアを実践します。

事業所概要

訪問看護ステーションアヴニール
住所 
〒577-0817 大阪府東大阪市近江堂1-4-25
TEL 06-4308-5307

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